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Rencontres de l’innovation éditoriale
Jeudi 6 février 2025 à Paris
Face aux évolutions des technos (intelligence artificielle, etc) et aux changements des usages de nos audiences, comment répondre quand on est Journaliste ou communicant·e.?
Au programme : partage d’expérience entre pairs, démonstrations, tables rondes.
Intelligence artificielle
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Après l’événement organisé par Samsa en juillet 2024, découvrez les retours d’expérience des professionnel·le·s de différents secteurs (médias, communication, industries culturelles et créatives) concernant leurs expériences avec l’IA
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Afrique
Un continent se raconte et Samsa Africa l’accompagne
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Dans notre radar: les IA remplacent des créatifs, la météo dans les guerres culturelles
👉 IA (intelligence artificielle) : Côté pile, un court-métrage réalisé avec IA récompensé au Nikon Festival Ce n’est pas de la semaine dernière, mais on vient de le découvrir et on se dit que vous êtes peut-être passés à côté aussi. C’est un film de 2...
Dans notre radar: l’IA dans les smartphones, les « ratés du climat »
👉 IA (intelligence artificielle) : Perplexity : une machine à “bullshit” ? Une enquête publiée par le magazine américain Wired révèle que l’entreprise, valorisée 1 milliard de dollars, et qui entend ringardiser Google en proposant un moteur de réponses (et...
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Découvrez nos formations
Les formations que nous développons sont basées sur les dernières évolutions des outils et des usages professionnels dans le domaine de la production de contenus. Nos formateurs et formatrices sont des pro en activité motivés par l’envie de transmettre.
Evaluations 2023
de nos formations par les participant·e·s
- La formation a répondu à mes attentes 93%
- J’évalue le formateur / la formatrice 97%
- Je pense mettre en oeuvre les compétences dans mon contexte pro 88%
Interventions de Samsa.fr en France et dans le monde depuis 2012
Nos convictions
La transition numérique est au coeur des projets qui touchent la production de contenu, le marketing digital, la cybersécurité, la dématérialisation, la communication digitale, jusqu’aux fonctions RH (ressources humaines) et à la direction générale : les programmes de transformation impactent profondément la culture d’entreprise. Si le système d’information est le moteur du projet numérique, la culture numérique et les outils digitaux maîtrisés par l’ensemble des collaborateurs sont un facteur-clef de la compétitivité.
De nouvelles compétences, des “soft skills”, doivent être partagées pour une meilleure diffusion des usages numériques, jusqu’à la maturité digitale qui permet la sécurisation des modèles économiques, la compétitivité, la créativité nécessaires à l’adaptation à ce monde en mouvement. L’accélération des usages numériques induit en effet une transformation continue : conseil, formation, accompagnement sont plus que jamais nécessaires à des organisations de plain pied dans le monde digital.