Samsa.fr accompagne vos évolutions éditoriales
72 heures de l’IA
Un, deux ou trois jours pour monter en compétence sur l’IA
Rejoignez-nous pour trois jours dédiés aux journalistes et communicants, où vous découvrirez les possibilités de l’intelligence artificielle à travers des exercices pratiques, des études de cas réels et des échanges avec des expert·es. Apprenez à maîtriser des outils d’IA et explorez les questions éthiques cruciales pour votre profession. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences.


Boussole des besoins du public
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Samsa.fr traduit et adapte un outil-clé dans la (re)définition de lignes éditoriales en prise avec les attentes de vos audiences.
En partenariat avec Smartocto, nous pouvons vous accompagner dans la mise en oeuvre de cet outil qui permet de reconnecter l’éditorial avec les objectifs stratégiques de votre organisation en plaçant le public au centre.
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Afrique
Un continent se raconte et Samsa Africa l’accompagne
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Dans notre radar: se positionner face aux contenus produits par l’IA, Le Monde suit ses émissions carbone
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43 usages de l’IA dans les médias
Quels sont les véritables usages expérimentés par les médias avec l’intelligence artificielle ? Eléments de réponse avec une étude réalisée par des chercheurs australiens et américains à propos de 7 pays dont la France et la Suisse.

Dans notre radar: des IA capables de tricher, l’impact du dérèglement climatique en Europe
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Les formations que nous développons sont basées sur les dernières évolutions des outils et des usages professionnels dans le domaine de la production de contenus. Nos formateurs et formatrices sont des pro en activité motivés par l’envie de transmettre.
Evaluations 2023
de nos formations par les participant·e·s
- La formation a répondu à mes attentes 93%
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Nos convictions
La transition numérique est au coeur des projets qui touchent la production de contenu, le marketing digital, la cybersécurité, la dématérialisation, la communication digitale, jusqu’aux fonctions RH (ressources humaines) et à la direction générale : les programmes de transformation impactent profondément la culture d’entreprise. Si le système d’information est le moteur du projet numérique, la culture numérique et les outils digitaux maîtrisés par l’ensemble des collaborateurs sont un facteur-clef de la compétitivité.
De nouvelles compétences, des “soft skills”, doivent être partagées pour une meilleure diffusion des usages numériques, jusqu’à la maturité digitale qui permet la sécurisation des modèles économiques, la compétitivité, la créativité nécessaires à l’adaptation à ce monde en mouvement. L’accélération des usages numériques induit en effet une transformation continue : conseil, formation, accompagnement sont plus que jamais nécessaires à des organisations de plain pied dans le monde digital.